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Published: 13 mai 2020

diversity

Notre objectif est d'améliorer la vie à travers l'Afrique grâce à une utilisation plus durable des ressources, la diversification économique et l'accès à des informations personnalisées pour la prise de décision. Pour que nos produits d'information et de données soient accessibles à tous, nous travaillons à établir le programme d'une manière qui privilégie l'égalité des sexes, la diversité et l'inclusion sociale afin que les femmes, les personnes handicapées et les individus et communautés marginalisés aient les mêmes opportunités de bénéficier des données EO.

L'élaboration de la stratégie GEDSI est en cours et sera guidée par les questions suivantes:

  • Comment pouvons-nous assurer une participation diversifiée et des opportunités de leadership grâce à des partenariats et le renforcement des capacités
  • Comment pouvons-nous garantir que nos données, services et produits sont développés avec des avantages délibérés et démontrables pour les femmes et les filles, les personnes handicapées et divers groupes?
  • Comment pouvons-nous intégrer efficacement notre engagement envers l'inclusivité dans toutes les opérations?
  • Comment pouvons-nous devenir un leader dans la promotion et la présentation des principes et des approches GEDSI?

Nous entreprenons un certain nombre d'entretiens avec les parties prenantes, notamment nos partenaires financiers, les représentants des organes de gouvernance et d'autres parties prenantes externes qui représentent divers groupes à travers l'Afrique.

La stratégie GEDSI inclura cette contribution et fournira un plan d'action pour la mise en œuvre, et sera disponible sur notre site Web une fois terminée.