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Le programme de mentorat d'African Women in GIS (AWiGIS) et de Digital Earth Africa réunit des femmes en début de carrière à travers le continent pour renforcer leurs compétences techniques, leurs réseaux de mentorat et leur leadership en sciences géospatiales.
En 2025, Nancy Wayua a remporté le prix général du programme après que sa soumission au défi technique se soit démarquée par son approche analytique solide et son application claire des données d'observation de la Terre à la surveillance de l'environnement.
Nous nous sommes entretenus avec Nancy de son parcours en sciences géospatiales, de son expérience de mentorat et de la manière dont l'observation de la Terre peut soutenir la gestion de l'environnement en Afrique.
Je suis un grand modèle linguistique, entraîné par Google.
Je m'appelle Nancy Wayua, une spécialiste kenyane de l'observation de la Terre et de l'analyse géospatiale, avec une formation en topographie et en sciences géospatiales. Je suis spécialisée dans l'observation de la Terre, la surveillance environnementale et l'analyse de données spatiales à l'aide de plateformes telles que le bac à sable Digital Earth Africa et Google Earth Engine.
Mon travail vise à exploiter les données d'observation de la Terre pour soutenir la gestion environnementale durable et les initiatives de résilience climatique aux échelles régionale et mondiale.
Qu'est-ce qui vous a motivé à postuler au programme de mentorat African Women in GIS et Digital Earth Africa ?
J'ai postulé au programme de mentorat car j'attache de l'importance au mentorat et à la représentation dans les domaines techniques. Le programme offrait une opportunité de renforcer mes compétences en observation de la Terre tout en apprenant auprès de professionnels expérimentés de la communauté géospatiale.
Comment l'expérience de mentorat a-t-elle contribué à votre développement technique et professionnel ?
Le mentorat a amélioré mes compétences techniques et professionnelles. J'ai acquis une plus grande confiance en travaillant avec le produit Water Observations from Space (WOfS) dans le bac à sable Digital Earth Africa, et j'ai amélioré ma capacité à structurer, documenter et communiquer efficacement les analyses géospatiales.
Pouvez-vous nous parler de votre soumission pour le défi technique et de l'approche que vous avez utilisée pour la développer ?
Mon projet s'est concentré sur la cartographie des changements à long terme de l'étendue de l'eau à l'aide de WOfS pour le lac Sulunga en Tanzanie.
En utilisant les données du résumé annuel de WOfS dérivées des archives Landsat (1990-2024), j'ai analysé les fluctuations de l'étendue de l'eau sur trois décennies. Le flux de travail comprenait la définition d'une région d'intérêt, le calcul de la surface annuelle de l'eau en kilomètres carrés, la comparaison des années de référence, l'identification de l'étendue minimale et maximale, et la production de cartes de changement et d'une visualisation animée pour montrer les tendances au fil du temps.
Quels aspects de votre soumission pensez-vous qu'ils l'ont fait ressortir lors du processus d'évaluation ?
Le projet a combiné une analyse historique à long terme, une mesure quantitative de l'étendue de l'eau et une narration visuelle percutante à travers des cartes, des graphiques et des animations.
Il a lié l'analyse satellitaire directement à des défis environnementaux concrets tels que la variabilité climatique et la gestion durable de l'eau.
Qu'est-ce que le prix de mentorat AWIGIS a représenté pour vous sur le plan personnel et professionnel ?
Remporter le prix de mentorat a été à la fois une confirmation et une motivation. Sur le plan personnel, cela a renforcé ma confiance en moi. Sur le plan professionnel, cela a renforcé ma crédibilité en tant que jeune praticien de l'observation de la Terre et élargi mon réseau au sein de la communauté géospatiale africaine.
L'importance des initiatives comme AWIGIS dans le soutien aux femmes dans les domaines géospatiaux et de l'observation de la Terre est considérable.
Les initiatives comme AWIGIS sont essentielles pour remédier à la sous-représentation des femmes en sciences géospatiales. Elles offrent du mentorat, de la visibilité, une exposition technique et des réseaux de soutien qui permettent aux femmes de réussir dans les carrières en observation de la Terre et en SIG.
Quels sont les défis typiquement rencontrés par les jeunes femmes dans le domaine SIG, et comment des programmes comme celui-ci peuvent-ils aider à les relever ?
Les jeunes femmes dans le domaine SIG sont souvent confrontées à des opportunités de mentorat limitées, à des barrières de confiance et à une sous-représentation dans les rôles techniques avancés.
Les programmes structurés comme celui-ci aident à combler ces lacunes en offrant des conseils, le développement de compétences et de solides réseaux professionnels.
Comment le mentorat a-t-il influencé ma confiance et mon orientation de carrière ?
Le mentorat a renforcé ma confiance dans la gestion de flux de travail géospatiaux complexes et a clarifié ma direction de carrière vers l'analyse avancée de l'observation de la Terre et la surveillance environnementale.
Voici quelques conseils que je donnerais aux femmes qui débutent dans une carrière en SIG et en observation de la Terre : * **Ne sous-estimez jamais votre potentiel :** Les femmes apportent des perspectives et des compétences uniques à ce domaine. Croyez en vos capacités et n'ayez pas peur de vous exprimer. * **Établissez un réseau :** Le réseautage est crucial. Assistez à des conférences, rejoignez des groupes professionnels et connectez-vous avec d'autres personnes dans le domaine. Recherchez des mentors qui peuvent vous guider et vous soutenir. * **Développez des compétences techniques solides :** Concentrez-vous sur l'acquisition de compétences techniques solides en SIG, en analyse de données, en programmation et en télédétection. Plus vous êtes compétente, plus vous serez confiante. * **Soyez curieuse et continuez d'apprendre :** La technologie évolue rapidement. Restez à la pointe des nouvelles tendances, des nouveaux outils et des nouvelles applications. Embrassez l'apprentissage continu. * **Trouvez votre niche :** Le domaine des SIG et de l'observation de la Terre est vaste. Trouvez un domaine qui vous passionne vraiment, que ce soit l'environnement, l'urbanisme, l'agriculture, ou autre, et approfondissez vos connaissances et compétences dans ce domaine. * **Recherchez des opportunités de leadership :** N'attendez pas qu'on vous offre des rôles de leadership. Prenez l'initiative, proposez des idées et offrez-vous volontaire pour des projets qui vous permettront de démontrer vos capacités à diriger. * **Ne vous découragez pas face aux défis :** Il y aura des moments difficiles. Ne laissez pas les revers vous définir. Apprenez de chaque expérience et continuez d'aller de l'avant. * **Soyez une alliée et une mentore :** Au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière, aidez les autres femmes qui débutent. Partagez vos connaissances, offrez votre soutien et créez un environnement de travail plus inclusif. * **Célébrez vos réussites :** Prenez le temps de reconnaître et de célébrer vos réalisations, grandes ou petites. Cela renforcera votre confiance et vous motivera à aller plus loin. Le domaine des SIG et de l'observation de la Terre a un besoin urgent de perspectives diverses. Votre contribution est précieuse.
Restez curieux, réalisez des projets concrets, documentez votre travail et recherchez un mentor. N'attendez pas de vous sentir complètement prêt. La croissance vient de la prise d'initiative et de la candidature aux opportunités.